So geht´s zum Coaching

Schritte zum Coaching

1. Telefonisches Vorgespräch mit Karriereherz, Frau Schubert 0049 174 934 8059
2. Entscheidung für ein Jobcoaching oder Gründercoaching
3. Beantragung des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins AVGS beim Leistungsträger (Flyer mitsenden)
4. Übersendung des komplett eingescannten Gutscheins zzgl. Ihrer Tel-Nr an hallo@karriereherz.com
   
5. Telefonisches Vorgespräch mit dem Coach über Maßnahmeinhalte und -termine
6. Übersendung des original AVGS an den Coach
7. Beantragung der Maßnahmebewilligung bei Arbeitsamt/Jobcenter durch Karriereherz
8. Beginn des Coachings

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Kosten des Coachings Wenn Sie als Kunde der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters als arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie einen Antrag auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein AVGS bei Ihrem zuständigen Berater stellen – ebenso ist eine Unterstützung aus dem Vermittlungsbudget möglich. Es obliegt seiner Entscheidung, ein Coaching zu fördern (Ermessensleistung).  Folglich ist es Ihre Entscheidung, für welchen Bildungsträger Sie sich entscheiden. Ob Sie einen Rechtsanspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein AVGS für eine Maßnahme bei einem Träger (MAT) haben, können Sie auf den Seiten der Arbeitsagentur und Wikipedia nachlesen. Bei Vorlage des Gutscheins ist die Gründerberatung oder das Jobcoaching für Sie komplett kostenfrei. Für eine berufliche Rehabilitation beantragen Sie beim Reha-Beratungsdienst der DRV die Übernahme der Kosten für die Teilhabe am Arbeitsleben. Eine Kostenübernahme vom Berufsförderungsdienst BFD der Bundeswehr bereitet die Soldatinnen und Soldaten auf Zeit auf den Einstieg in das zivile Erwerbsleben optimal vor. Hier finden Sie weitere Finanzhilfen:  Förderdatenbank  Selbstzahler fordern ein individuelles Angebot an.

Zertifizierung des Coachings

Die Schulungsstätte “Karriereherz” ist nach AZAV zertifizierter und zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung für den Fachbereich Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch.

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Effizienz des Coachings

• einvernehmliche Terminvergabe
• Dauer in Abhängigkeit individueller Besonderheiten, max.120UE
• Teilzeit oder Vollzeit
• Einzelcoaching, 1:1
• laufender Einstieg möglich
• garantiert kein Coachwechsel

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Mehrwert dieses Coachings höchst konkurrenzfähiger Bewerbungs- bzw. Gründungsprozess Wissenstransfer eigener Erfahrungen und die ehemaliger Kunden maximaler Erfolg mittels handlungssicherem Selbstvermarktungskonzept, denn Sie werden zur Marke keine sozialpädagogische Langeweile, keine Auswertung in Fallkonferenzen rasche, handlungsorientierte Vorgehensweise

Durchführung des Coachings

Unsere Berater und Coaches sind bundesweit erreichbar. Es gibt mehrere Optionen, die jederzeit den Erfordernissen angepasst werden können.

• Regionale Präsenzberatung: Coach und Klient sind physisch präsent. Die Anwesenheit des Klienten ist in den Räumlichkeiten des Coaches erwünscht. Aufsuchendes Coaching findet eher im Ausnahmefall in den Räumen des Klienten statt. Vor-Ort-Termine können je nach Notwendigkeit individuell vereinbart werden.
• Ortsunabhängige Onlineberatung: Coach und Klient halten sich jeweils in ihren eigenen Räumen auf und absolvieren den Unterricht digital/fern/remote/virtuell, also in körperlicher Abwesenheit. Beide verständigen sich über die Wahl der vorhandenen Kommunikationskanäle, z.B. Festnetz-, mobiles Telefon, E-Mail-Verkehr, Facetime, Skype, MS Teams, Zoom u.s.w.

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… und so geht´s auch Fliege kleiner Schmetterling mach dir die Welt zu Eigen du kannst mit deiner Leichtigkeit uns noch so vieles zeigen zum Beispiel das es weiter geht auch wenn man lang im Dunkel steht am Lebensanfang nur gekrochen hast du die Freiheit nun gerochen du zeigst den Wandel uns im Leben so ist das Leben, Wandel eben. ©Ingrid Heuwers

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